جذب نیروهای شایسته، به یکی از چالشهای اصلی کسبوکارهای امروزی تبدیل شده است. در دنیایی با بازار کار پیچیده و رقابتی، عملکرد استراتژیک در جذب استعدادها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. این تخصص به شما کمک میکند تا مجموعهای جامع از مهارتها را برای طراحی و اجرای یک استراتژی جذب اثربخش توسعه دهید. استراتژیای که با اهداف کلان سازمان همراستا بوده و بهدرستی از آن پشتیبانی میکند.