آموزش تحلیل شکاف‌های دستمزد: از شناسایی تا حل مشکلات

در دوره "Pay Gap Analysis"، شما یاد خواهید گرفت که چگونه از داده‌ها برای دستیابی به عدالت دستمزد در سازمان خود استفاده کنید. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های امروز سازمان‌ها، شناسایی و رفع شکاف‌های دستمزد است ... بیشتر

جدید
زیرنویس
11 دانشجو
مقدماتی
AIHR

AIHR TEAM

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۱۲/۱۲

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

درک مفهوم شکاف دستمزد و تفاوت آن با دستمزد برابر

یادگیری تحلیل داده‌های دستمزد خود با اطمینان کامل

شناسایی شکاف‌های دستمزد و پیش‌بینی کارهای لازم برای برطرف کردن آن‌ها

ساختن یک استدلال قوی با برقراری ارتباط واضح مفاهیم آماری با دیگران

محتوای دوره

2 فصل 8 جلسه 3 ساعت ویدیو
تفسیر داده‌های شکاف دستمزد
  نظریه شکاف دستمزد
مشاهده
"14:56
  تفسیر آمار شکاف دستمزد
"14:56
  تعویض اعداد
"12:54
کجا باید تمرکز کنید؟

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

در دوره "Pay Gap Analysis"، شما یاد خواهید گرفت که چگونه از داده‌ها برای دستیابی به عدالت دستمزد در سازمان خود استفاده کنید. یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های امروز سازمان‌ها، شناسایی و رفع شکاف‌های دستمزد است که می‌تواند تأثیرات منفی زیادی بر عملکرد، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی داشته باشد. در این دوره، شما با روش‌های تحلیلی پیشرفته آشنا خواهید شد که به شما کمک می‌کند داده‌های جبران و پاداش (C&B) خود را به‌طور دقیق تحلیل کرده و شکاف‌های دستمزد را شناسایی کنید.

علاوه بر این، شما یاد خواهید گرفت چگونه عوامل مؤثر بر پاداش‌ها را شناسایی کرده و بر اساس آن‌ها، اقدامات مؤثری را برای رفع مشکلات نابرابری دستمزد در سازمان خود انجام دهید. این دوره به شما این امکان را می‌دهد که با اعتماد به نفس، به حل چالش‌های نابرابری دستمزد پرداخته و در نهایت عدالت و شفافیت را در سیاست‌های پاداش و جبران سازمان خود برقرار کنید.

با اتمام این دوره، شما نه‌تنها به ابزارهای تحلیلی قوی برای شناسایی و تحلیل شکاف‌های دستمزد دست خواهید یافت، بلکه قادر خواهید بود راهکارهای عملی و مبتنی بر داده برای رفع این شکاف‌ها را طراحی و اجرا کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه شکاف‌های دستمزد را در سطوح مختلف سازمان (از جمله جنسیت، تجربه، و موقعیت‌های شغلی مختلف) شناسایی کرده و با استفاده از داده‌ها و تحلیل‌های علمی، به تصمیم‌گیری‌های آگاهانه و اثربخش برسید.

در نتیجه، شما قادر خواهید بود تا اقدامات خاصی برای بهبود عدالت دستمزد و تضمین پاداش‌های عادلانه برای همه کارکنان سازمان خود انجام دهید. این دوره فرصتی بی‌نظیر است برای کسانی که می‌خواهند در زمینه عدالت دستمزد در سازمان خود پیشرو باشند و محیطی شفاف و عادلانه برای کارکنان خود فراهم کنند.

اطلاعات بیشتر

دوره‌های پیشنهادی

درباره استاد

AIHR TEAM
31 دوره
1,020 دانشجو

AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

تمام حقوق این وب‌سایت برای شرکت ندای دانش همراه ایرانیان (مکتب‌خونه‌‌‌‌) است.