آموزش تحول در مدیریت عملکرد با استفاده از ChatGPT

دوره "Using ChatGPT for Performance Management Process" طراحی شده است تا به متخصصین منابع انسانی، مدیران و کارکنان کمک کند تا از ChatGPT به‌طور مؤثر در مدیریت عملکرد استفاده کنند. در طول این دوره، شما ... بیشتر

جدید
زیرنویس
42 دانشجو
مقدماتی
Udemy

Abhisek Gupta

+ 1 مدرس دیگر

به‌روزرسانی: ۱۴۰۳/۱۲/۱۲

محتوای دوره
پیش‌نیاز‌ها
درباره دوره
درباره استاد

آنچه در این دوره می‌آموزید

مفاهیم پایه‌ای هوش مصنوعی تولیدی مبتنی بر ChatGPT و نحوه استفاده از آن

فرآیند ایجاد فرم‌ها، الگوها و کامل کردن KRA یا KPI برای نقش‌ها و وظایف مختلف با استفاده از ChatGPT

نحوه ایجاد پرسش‌های بحثی یا اسکریپت‌ها و محتوای آموزشی مناسب برای PMS با استفاده از ChatGPT

فرآیند گام‌به‌گام ایجاد محتوا و ایجاد گردش‌کار خاص PMS با استفاده از ChatGPT

محتوای دوره

6 فصل 12 جلسه 1:35 ساعت ویدیو
مقدمه‌ای بر ChatGPT و PMS
  مقدمه‌ای بر دوره
مشاهده
"05:42
  استفاده از ChatGPT و مبدل‌ها
"04:35
ایجاد فرآیند PMS با استفاده از ChatGPT
ایجاد فرم‌ها و KRS برای PMS با استفاده از ChatGPT
ایجاد الگوهای PMS با استفاده از ChatGPT
بحث و آموزش در PMS با استفاده از ChatGPT
گزارش‌دهی و تحلیل با استفاده از ChatGPT

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

درباره دوره

دوره "Using ChatGPT for Performance Management Process" طراحی شده است تا به متخصصین منابع انسانی، مدیران و کارکنان کمک کند تا از ChatGPT به‌طور مؤثر در مدیریت عملکرد استفاده کنند. در طول این دوره، شما یاد خواهید گرفت چگونه از چت‌بات‌های مبتنی بر هوش مصنوعی برای ساده‌سازی فرآیندهایی چون تعیین اهداف، ارائه بازخورد، نظارت بر عملکرد و بسیاری از فعالیت‌های دیگر استفاده کنید.

این دوره با ارائه مثال‌های عملی و تمرین‌های کاربردی، به شما این امکان را می‌دهد که از ابزارهای AI به‌طور مؤثر در سازمان خود استفاده کنید و فرایندهای مدیریت عملکرد را بهینه‌سازی کنید. شما با استفاده از قالب‌ها، چک‌لیست‌ها و اسناد نمونه، در طول دوره به تمرین و یادگیری خواهید پرداخت. همچنین، به منابع اضافی مانند مقالات، بحث‌های آنلاین و حمایت از جامعه دسترسی خواهید داشت که به ارتقاء تجربیات یادگیری کمک می‌کند.

این دوره به‌صورت آنلاین و خودآموز با ویدیوهای آموزشی و تمرین‌های عملی طراحی شده است. شما با استفاده از ChatGPT در انواع جنبه‌های مدیریت عملکرد از جمله تعیین اهداف، ارزیابی عملکرد، و توسعه برنامه‌های بهبود آشنا خواهید شد.

این دوره شامل اطلاعاتی در مورد چگونگی ایجاد محتوا با ChatGPT، فرآیندهای ارزیابی، و نحوه استفاده از ابزارهای مختلف برای بازخورد و هدایت کارکنان در راستای بهبود عملکرد است. شما همچنین یاد می‌گیرید که چگونه این ابزار را برای ایجاد مستندات، گزارش‌ها، و تحلیل‌های عملکردی به‌طور مؤثر در سازمان خود به کار گیرید.

در نهایت، این دوره به شما این توانایی را می‌دهد که فرآیندهای مدیریت عملکرد را به شیوه‌ای ساختاریافته و استراتژیک پیاده‌سازی کرده و بهره‌وری و انگیزش کارکنان را در سازمان خود ارتقاء دهید.

اطلاعات بیشتر

دوره‌های پیشنهادی

درباره استاد

Abhisek Gupta
1 دوره
42 دانشجو

Abhisek Gupta با بیش از 15 سال تجربه در عرصه منابع انسانی و توسعه فردی در سطوح جهانی (هند، آمریکا، اروپا و انگلستان) در زمینه‌های مختلفی چون سیاست‌ها و شیوه‌های منابع انسانی، یادگیری و توسعه، جبران خدمات، تحلیل، برنامه‌ریزی منابع، استخدام، توسعه سازمانی، مدیریت عملکرد و بازاریابی دیجیتال تخصص دارد. به‌عنوان یک نویسنده پرفروش، کتاب‌های وی مانند UPSKILLING: Create a Learning Organization و Human Resource Process Management در آمازون در رده پرفروش‌ترین‌ها قرار گرفته‌اند.

Abhisek Gupta همچنین مدرس مهمان در دانشگاه‌های برجسته‌ای چون دانشگاه امیتی، دانشگاه مهندسی و مدیریت، و دیگر موسسات در هند بوده و بیش از 200 ساعت تدریس در زمینه‌های ارتباطات، رهبری، مدیریت فرآیند، انگیزش و خودمدیریتی را انجام داده است. علاوه بر این، او عضو هیئت علمی و مشاور در بسیاری از انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای جهانی است. به‌عنوان مدیر یادگیری و توسعه، او مسئولیت‌های متعددی از جمله طراحی محتوای آموزشی، تحلیل نیازهای آموزشی، طراحی و اجرای دوره‌های آنلاین و کارگاه‌های آموزشی را به عهده دارد. در زمینه توسعه سازمانی نیز، او به طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های ارتقاء اثربخشی کسب‌وکار و بهبود ارتباطات درون‌سازمانی پرداخته است.

اطلاعات بیشتر

Human and Emotion: CHRMI
1 دوره
42 دانشجو

Human and Emotion (HandE) به‌عنوان یک شریک ایده‌آل برای مدیریت جامع آموزش‌های رهبری و مدیریت، مشاوره و توسعه سازمانی عمل می‌کند. این شرکت با بیش از 250,000 ثبت‌نام در دوره‌های آموزشی، 60 دوره آماده برای تدریس و بیش از 2000 ساعت محتوای آموزشی، به‌طور گسترده در زمینه‌های منابع انسانی، رهبری، مهارت‌های زندگی و توسعه فردی فعالیت می‌کند. HandE با همکاری پلتفرم‌های بین‌المللی، دانشگاه‌ها و گروه‌های مختلف، دوره‌های متنوعی را ارائه می‌دهد که شامل بیش از 500 دوره آماده تحویل در زمینه‌های مدیریت و منابع انسانی است. این مجموعه همچنین خدمات متعددی در حوزه‌های طراحی سازمانی، ارزیابی و نقشه‌برداری شایستگی، توسعه رهبری، دیجیتال‌سازی فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت پروژه‌های تجاری و منابع انسانی ارائه می‌دهد. HandE با بیش از 250,000 دانشجوی جهانی و 10,000 جامعه فعال، به‌عنوان یک منبع معتبر در زمینه‌های آموزش و توسعه در سطح جهانی شناخته می‌شود و میانگین امتیاز آن 4.5 از 5 است.

اطلاعات بیشتر

سوالات پرتکرار

پس از سپری شدن زمان دوره، به محتوای دوره دسترسی خواهم داشت؟

بله؛ پس از سپری شدن مدت زمان دوره شما به محتوای دوره دسترسی خواهید داشت و می توانید از ویدئوها، تمارین، پروژه و دیگر محتوای دوره در صورت وجود استفاده کنید ولی امکان تصحیح تمارین توسط پشتیبان و دریافت گواهی نامه برای شما وجود نخواهد داشت.

تمام حقوق این وب‌سایت برای شرکت ندای دانش همراه ایرانیان (مکتب‌خونه‌‌‌‌) است.