همایش منابع انسانی جاب ویژن

اشکان بنکدار شیرازی مدیر سرمایه‌های انسانی فناپ است که از سال ۱۴۰۱ فعالیت خود را در این شرکت آغاز کرده است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه صنعتی شریف است. اشکان بنکدار مدرک کارشناسی خود را در رشته برق، گرایش الکترونیک از دانشگاه علم و صنعت اخذ کرده است. او سابقه مدیرعاملی در شرکت ایده‌های نرم‌افزاری پندار نو و مدیر منابع انسانی توسعه دو شرکت مپنا را در کارنامه خود دارد. بنکدار معاون برنامه‌ریزی و کنترل مدیریتی صادرات خدمات فنی و مهندسی ایران (صانیر) نیز بوده و در شرکت کیسون نیز به‌عنوان کارشناس برنامه‌ریزی استراتژیک حضور داشته است.

ایشان مدیر منابع انسانی شرکت زرین رویا هستند. ایشان از سال 1387 فعالیت خود را در حوزه منابع انسانی شروع کرده‌اند و تاکنون در بیش از 5 شرکت بزرگ تحت عنوان مدیر منابع انسانی فعالیت کرده است. 

امیرحسین راد بنیان‌گذار و مدیرعامل نوبیتکس، در سال ۱۳۹۶ به همراه دو نفر از دوستانش بعد از فارغ‌ التحصیلی از دانشگاه شریف، این پلتفرم را به‌عنوان یکی از اولین دریچه‌های ورود به جهان رمزارز در ایران تأسیس کرد. نوبیتکس با بیش از ۱۰ میلیون کاربر، بزرگ‌ترین پلتفرم تبادل رمزارز ایران و دومین پلتفرم‌ خاورمیانه است.

پیمان نادری، فارغ التحصیل DBA از دانشگاه Universitie' Grenoble Alpes است.

ایشان از سال 1390 تا به امروز در بانک سامان مشغول به کار بوده و درحال حاضر مدیر ارشد سرمایه انسانی بانک سامان می‌باشند.

دکتر فرهاد نیلی، مدرک کارشناسی خود را در رشته ریاضیات کاربردی از دانشگاه صنعتی شریف، مدرک کارشناسی ارشد را در رشته برنامه‌ریزی سیستم‌های اقتصادی از دانشگاه شهید بهشتی و مدرک دکترای اقتصاد را در گرایش اقتصاد کلان از دانشگاه یورک انگلستان گرفته‌اند. 
ایشان در سمت‌هایی از جمله رئیس پژوهشکده پولی و بانکی کشور، استادیار دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه صنعتی شریف و مشاور رییس کل بانک مرکزی مشغول بودند.

گلنوش طوطیان فارغ التحصیل رشته MBA از دانشگاه تهران است. ایشان بیش از 17 سال است که در حوزه منابع انسانی فعالیت می‌کنند و همکاری با بیش از چهار مجموعه بزرگ را در کارنامه خود دارد. ایشان درحال حاضر مدیر سرمایه انسانی گروه مالی کاریزما می‌باشند.

ایشان فعالیت خود را از سال 1387 شروع کرده اند و  از سال 1395 فعالیت خود را در گروه فکور صنعت آغاز کرده است و در حال حاضر معاون سرمایه‌های انسانی این مجموعه می‌باشند.

وی بیش از 23 سال سابقه مدیریت ارشد اجرایی دارد.  سالها فعالیت ایشان در زمینه‌های مختلف مارکتینگ مثل تحقیقات بازاریابی و رسانه در ایران رزومه ایشان را پربار تر کرده است.ایشان در حال حاضر مدیر عامل dnaunion می‌باشند

هادی محمد آبادی از متخصصان فعال حوزه منابع انسانی است که فعالیت حرفه‌ای خود در این زمینه را با برگزاری نمایشگاه کار دانشگاه شریف و پس از آن راه‌اندازی سایت کاریابی «جاب ویژن» آغاز کرده است. هادی محمدآبادی فعالیت کاری خود را در زمینه فروش و بازاریابی آغاز کرد و پس از چندین سال فعالیت در شرکت‌های مختلف، برآن شد تا راهی برای بهبود وضعیت منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌ها پیدا کند. در این راستا، او به همراه مقداد ولایی، سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن را راه‌اندازی کرده و در قالب خدمات سایت، برگزاری نمایشگاه کار و همچنین برگزاری رویدادهای مرتبط با حوزه منابع انسانی (HR) به ارتقای سطح کیفی این حوزه کمک نموده است.

هاله حامدی فر فارغ التحصیل داروسازی از دانشگاه علوم پزشکی تهران هستند. ایشان مدیریت بخش مایعات خوراکی داروسازی، تدریس دوره‌های تضمین کیفیت و اجرای سیستم‌های مربوطه در دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی را در رزومه خود دارند همچنین ایشان مدیر عامل شرکت تحقیقاتی و تولیدی سیناژن نیز هستند.