دیدگاه کاربران
بر اساس امتیاز 47 دانشجو
محمدرضا فرحی
مقدار سهام هر کارمند و شرایط واگذاری آن را با توجه به نقش شغلی و ملاحظات مالی و حقوقی تعیین کنید.
5 ساعت ویدئو
1 جلسه متنی
10 تمرین و پروژه
16 سؤال سنجش و یادگیری
دسترسی به تالار گفتگو
گواهینامه مکتبخونه
دسترسی مادامالعمر به محتوای دوره
آشنایی با مفاهیم استارتاپ و سرمایهگذاری جسورانه
در صورتی که با این مفاهیم آشنایی ندارید، گذراندن دورهی مقدمهای بر کارآفرینی استارتاپی و سرمایهگذاری جسورانه، قبل از گذراندن این درس، پیشنهاد میشود.
در این دوره، ابتدا مفاهیم کلی و تاریخچهی برنامههای جبران خدمات کارکنان و انواع پاداشهای مستقیم، بیان میشود. در ادامه، سبد سهام کارکنان، مزایا و مشکلات آن، شرح داده میشود. در گام بعدی، چگونگی مشخص کردن اندازهی سبد سهام و تخصیص امتیاز سهام به کارکنان در ردههای مختلف شغلی، به تفصیل بررسی میشوند. پس از آن، مفاهیم مالی مرتبط، مانند دورهی اعطای سهام، شرایط در زمان خروج، رقیق شدن سهام و غیره، بررسی میشوند. در انتها نیز، چندین مثال مختلف، از پیادهسازی این موضوع در شرکتهای مختلف، شرح داده خواهد شد.
بر اساس امتیاز 47 دانشجو

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتبخونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتبخونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار میگیرد.
کیفیت این آموزش توسط مکتبخونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر میتوانید درخواست بازگشت وجه کنید.
محمدرضا فرحی، در سال 1383 برای تحصیل در رشته مهندسی صنایع وارد دانشگاه صنعتی شریف شد. وی پس از آن تحصیلات خود را در رشته اقتصاد در مدرسه اقتصاد تولوز فرانسه و در رشته فایننس در دانشکده تحصیلات تکمیلی اقتصاد بارسلونا ادامه داد.
سه سال پیش پس از بازگشت به ایران، ایشان به عنوان مشاور معاون وزیر راه و مشاور رییس هیأت مدیره بیمه البرز فعالیتِ کاری خود را آغاز کرد و در ادامه به عنوان مدیر مالی، به شرکت سرمایهگذاریِ رهنما پیوست. وی تجربه گرانقدر ارزشگذاری و تعیین برنامه سرمایهگذاری، طراحی برنامه اعطای سهام به پرسنل، کمک به اداره بهینه هیأت مدیره و تعیین شاخصهای کلیدی رشد، طراحی مدل درآمدی و غیره را در دهها استارتاپ دارد.
آقای فرحی در سال 1395 استارتاپ بیمه بازار را پایهگذاری کرد، و اکنون رییس هیأت مدیره در این شرکت است. ایشان همچنین به صورت ماهانه با همراهی سازمان بورس و انجمن سرمایهگذاران خطرپذیر ایران، کارگاههای مختلفی مانند ارزشگذاری، مذاکره سرمایه گذار - استارتاپ، Stock Option و غیره برای مدیران شرکتهای سرمایهگذاری عمومی و خصوصی برگزار میکند.

آموزش برنامه اعطای سهام به کارکنان