مشتریان در Fortune 50 و در سراسر جهان به Scott K. Edinger به عنوان مشاور برتر خود برای رهبری رشد کسب و کار اعتماد دارند. اسکات با مدیران عامل و رهبران ارشد کار کرده است تا استراتژیهای عملیاتی توسعه داده و روش‌هایی برای دستیابی به نتایج بالایی و پایینی اجرا کند. او سه کتاب نوشته و بیش از صد مقاله در فوربس و هاروارد بیزینس ریویو و سایر نشریات معتبر به چاپ رسانده است.
به عنوان مشاور، نویسنده، مشاور و سخنران، اسکات تغییرات مثبت برای مشتریان ایجاد می‌کند و به عنوان یک متخصص در تقاطع رهبری، استراتژی و فروش شناخته می‌شود.
او نویسنده کتاب "رهبر رشد: استراتژی‌هایی برای دستیابی به نتایج بالایی و پایینی" (Fast Company Press, 2023) و همچنین هم‌نویسنده پرفروش کتاب "رهبر پنهان: کشف و توسعه بزرگی درون شرکت شما" (AMACOM, 2015) و "رهبر الهام‌بخش" (McGraw Hill, 2009) است. مقاله او در هاروارد بیزینس ریویو با عنوان "جعل خود به عنوان یک ضرورت" به عنوان "کلاسیک در حال ساخت" شناخته شده است. آثار اسکات در "راهنمای رشد حرفه‌ای شما" و "راهنمای افزایش بهره‌وری" هاروارد بیزینس ریویو منتشر شده است.
اسکات به عنوان عضو هیئت علمی وابسته برای مدرسه کسب و کار کنان-فلگلر دانشگاه کارولینای شمالی خدمت کرده است. او دارای مدرک کارشناسی در مطالعات ارتباطات و بلاغت از دانشگاه ایالتی فلوریدا است، جایی که در کمیته‌های فارغ‌التحصیلان از جمله هیئت دانشکده ارتباطات و اطلاعات و همچنین مشعلداران سمینول فعالیت داشته است.
