با تعیین انتظارات روشن، بازخورد سازنده و ارزیابی مؤثر، توان کارکنان را برای تحقق اهداف سازمان توسعه دهید.
توسعه پتانسیل کامل کارکنان
تعیین انتظارات روشن
ارائه بازخورد مثبت و اصلاحی
ارائه یک ارزیابی عملکرد موثر
6 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتب‌خونه
دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه
قدم بعدی که مدیران افراد موفق پس از استخدام کارمندان خوب و مناسب برمی‌دارند، توسعه پتانسیل کامل کارکنانشان است. مدیریت عملکرد فرآیندی است که به مدیران کمک می‌کند تا به هدف خود دست یابند که بهترین‌ها را از کارکنان خود دریافت کنند.
در دوره آموزش مدیریت عملکرد کارکنان، مهارت‌ها و فرآیندهای کلیدی مورد نیاز برای توسعه کارکنان برای دستیابی به اهداف بخش و سازمان را مورد بحث قرار خواهیم داد که این مهارت‌ها شامل تعیین انتظارات روشن، ارائه بازخورد مثبت و اصلاحی و ارائه یک ارزیابی عملکرد موثر خواهد بود.
بر اساس امتیاز 67 دانشجو
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.
کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.
Larry Bourgerie یک مربی پرانرژی و متخصص منابع انسانی با بیش از 25 سال تجربه در زمینه منابع انسانی و 15 سال تدریس در سطوح کارشناسی ارشد و کارشناسی است. هدف اون تسهیل یادگیری برای رهبران، مدیران و سازمان‌های فعلی و آینده است تا فرهنگ‌های مثبتی برای رشد و شکوفایی سازمان‌ها ایجاد کنند. Larry به دلیل ایجاد تیم‌های موثر از طریق همکاری و ترویج شیوه‌هایی مثبت برای کارکنان و حس شوخ طبعی شناخته شده است.
آموزش مدیریت عملکرد کارکنان
