×
ribbon

آموزش استخدام با روش اسپرینت

مدرس:AIHR

AIHR TEAM

فرایند استخدام را با روش اسپرینت و پایش معیارها بهینه کنید تا نیروی مناسب را در زمان کوتاه‌تری جذب کنید.

زیرنویس
302دانشجو
1:30ساعت
سرفصل‌ها
مقدماتی سطح دوره
محتوای دوره
سرفصل‌ها
پیش‌نیاز‌ها
توضیحات دوره
دیدگاه کاربران
درباره مدرس

آنچه در این دوره می‌آموزید

درک چالش‌های رایج تیم‌های استخدام سنتی و مشکلات آن

آشنایی با چهار اصل استخدام چابک برای غلبه بر مشکلات رایج استخدام

نحوه ساخت یک تیم استخدام چابک از طریق یادگیری مداوم، پذیرش چالش‌ها و پشتکار

چگونگی استفاده از داده‌ها و معیارها برای ردیابی عملکرد و بهینه‌سازی فرآیند استخدام خود

این دوره شامل:

2 ساعت ویدئو

گواهینامه مکتب‌خونه

دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره

زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه

پیش‌نیاز‌ها

این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.

توضیحات دوره

در دوره "Sprint Recruiting"، شما در مورد اختلالاتی که روند استخدام را کند می‌کنند و چگونگی غلبه بر آن‌ها با یک سیستم استخدام چابک یاد خواهید گرفت. شما بهترین شیوه‌ها برای اجرای یک فرآیند استخدام چابک موفق در سازمان خود را از پذیرش ذهنیت رشد تا مدیریت ذینفعان فرا خواهید گرفت.

مهم‌ترین مزایای استفاده از روش استخدام چابک عبارتند از:

  • کاهش زمان استخدام: با حذف مراحل غیرضروری و اتخاذ تصمیم‌گیری‌های سریع‌تر، می‌توانید در کمترین زمان ممکن نیروی مورد نیاز خود را جذب کنید.
  • افزایش رضایت متقاضیان: با ایجاد یک تجربه کاربری مثبت برای متقاضیان، می‌توانید برند کارفرمایی خود را تقویت کرده و از بین بهترین افراد، بهترین انتخاب را داشته باشید.
  • بهبود کیفیت استخدام: با تمرکز بر نیازهای واقعی کسب‌وکار و استفاده از معیارهای دقیق، می‌توانید افرادی را استخدام کنید که به طور کامل با فرهنگ سازمانی و نقش شغلی تطابق داشته باشند.
  • افزایش بهره‌وری تیم استخدام: با اتوماسیون کردن برخی از فرآیندها و استفاده از ابزارهای مناسب، می‌توانید بهره‌وری تیم استخدام خود را افزایش داده و به آن‌ها اجازه دهید بر روی کارهای استراتژیک تمرکز کنند.

با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود:

  • یک سیستم استخدام چابک را در سازمان خود پیاده‌سازی کنید.
  • به طور موثر با چالش‌های رایج در فرآیند استخدام مقابله کنید.
  • یک تیم استخدام با عملکرد بالا ایجاد کنید.
  • بهترین استعدادها را برای سازمان خود جذب کنید.

دیدگاه کاربران

4.6

بر اساس امتیاز 5 دانشجو

1
2
3
4
5

گواهینامه اختصاصی دو زبانه

پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهی‌نامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.

امکان اشتراک گذاری در لینکدین
دو زبانه

ضمانت بازگشت وجه

کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.

مهلت درخواستتا ۱۵ روز پس از خرید دوره
میزان مشاهدهکمتر از ۲۰ درصد یا ۵ جلسه از دوره
34دوره
5,382دانشجو
580نظر و امتیاز

AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.

poster

آموزش استخدام با روش اسپرینت

302دانشجو

دوره‌های مشابه

دیگر دوره‌های AIHR TEAM

سوالات پرتکرار

آیا بعد از پایان مدت دوره همچنان به محتوای آن دسترسی دارم؟

بله. پس از پایان مدت دوره نیز به ویدئوها، تمرین‌ها، پروژه‌ها و سایر محتوای آموزشی دوره دسترسی خواهید داشت؛ اما امکان تصحیح تمرین‌ها توسط پشتیبان دوره و دریافت گواهی‌نامه برای شما وجود نخواهد داشت.