با نقشه‌برداری مهارت‌ها و طراحی مسیرهای جانشینی، رهبران آینده سازمان را شناسایی و برای نقش‌های کلیدی آماده کنید.
ایجاد نقشه استعداد مبتنی بر مهارت
آشنایی با اصول برنامه‌یزی جانشین‌پروری و معیارهای کلیدی
درک ارزش ذخایر استعداد رهبری و نحوه تقسیم‌بندی آن‌ها
ساخت چارچوب صلاحیت رهبری تاثیرگذار
2 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتب‌خونه
دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
در دنیای پویای کسب‌وکارهای امروزی، حفظ استعدادهای کلیدی برای موفقیت سازمان‌ها حیاتی است. برنامهریزی جانشینی، رویکردی موثر و پیشگیرانه برای تقویت و آینده‌نگری نیروی کار است.
در این دوره، شما با مراحل مختلف فرآیند برنامهریزی جانشینی آشنا خواهید شد، از جمله نقشه استعدادها، بررسی استعدادها، ایجاد مسیرهای جانشینی و تقسیم‌بندی استعدادهای بالقوه رهبری به گروه‌های توسعه مختلف.
با شرکت در این دوره، شما قادر خواهید بود تا با ایجاد یک نقشه مهارت‌محور، اصول و معیارهای کلیدی برنامهریزی جانشینی را درک کنید. همچنین، اهمیت استخرهای استعداد رهبری و نحوه تقسیم‌بندی آن‌ها را خواهید آموخت. در نهایت، با ساخت یک چارچوب شایستگی رهبری تاثیرگذار، توانایی خود را در شناسایی و توسعه رهبران آینده سازمان افزایش خواهید داد.
بر اساس امتیاز 13 دانشجو
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.
کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.
AIHR TEAM گروهی از متخصصان برجسته در حوزه منابع انسانی، رهبری و توسعه سازمانی هستند که از سال 2016 فعالیت خود را آغاز کرده‌اند. این اساتید با ترکیبی از دانش آکادمیک و تجربه عملی، دوره‌های آموزشی کاربردی و به‌روز ارائه می‌دهند. آن‌ها با استفاده از آخرین تحقیقات و فناوری‌ها، به توسعه مهارت‌های حرفه‌ای فراگیران کمک می‌کنند و بر آموزش‌هایی تمرکز دارند که مستقیماً در محیط کاری قابل اجرا باشند. تخصص این اساتید در زمینه‌هایی مانند تحلیل داده‌های منابع انسانی، استراتژی، روان‌شناسی سازمانی و رهبری، همراه با شبکه ارتباطات گسترده آن‌ها، فرصت یادگیری و رشد حرفه‌ای منحصربه‌فردی را برای دانشجویان فراهم می‌کند.
اموزش برنامهریزی جانشینی
