با رهبری همدلانه، شفاف و حمایت‌گر، اعتماد کارکنان را جلب کنید و انگیزه ماندن و رشد را در تیم تقویت کنید.
راه‌هایی برای برقراری ارتباط نزدیک و صمیمی با کارکنان
تبیین ارزش‌هایی مانند صداقت، شفافیت و عدالت در رفتار مدیریتی
ارائه استراتژی‌هایی برای تشویق کارکنان به یادگیری مداوم و رشد حرفه‌ای
ترویج رهبری تحول‌گرا و حمایت‌کننده
گواهینامه مکتب‌خونه
دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
با پدیده‌ای که از آن به عنوان «جابجایی بزرگ» (Great Reshuffle) یاد می‌شود، کارکنان در بالاترین نرخ ترک شغل در بیش از ۲۰ سال گذشته شغل خود را رها می‌کنند، و ۴۱٪ از نیروی کار جهانی در حال بررسی ترک شغل فعلی‌شان هستند. در این شرایط، رابطه کارکنان با مدیرشان به نقطه تعیین‌کننده‌ای تبدیل شده است که مشخص می‌کند آن‌ها می‌مانند یا می‌روند.
در این دوره، لاری روتیمَن، رهبر باسابقه منابع انسانی، با شما همراه می‌شود تا داده‌هایی را فاش کند که نشان می‌دهند چرا امروزه مهم‌تر از هر زمان دیگری است که مدیران، همدلی نشان دهند و وفاداری کارکنان را جلب کنند.
لاری ابتدا به اصول پایه می‌پردازد: فردی باشید که بتوان به او اعتماد کرد، نمونه‌ای از صداقت باشید و به شکلی بی‌وقفه فراگیر (inclusive) عمل کنید.
سپس، روش‌هایی را برای الهام‌بخشیدن به رشد کارکنان‌تان با شما در میان می‌گذارد.
در پایان، لاری به شما نشان می‌دهد که چطور می‌توانید با ایفای نقش یک منتور در سطح بالاتر، رئیسی خوش‌اخلاق و رهبری که واقعاً به رفاه کارکنان خود اهمیت می‌دهد، کاری کنید که اعضای تیم‌تان عاشق کارشان شوند.
بر اساس امتیاز 37 دانشجو
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.
کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.
لاری روئتیمن یک مدیر سابق منابع انسانی است که مسیر حرفه‌ای خود را به نویسندگی، کارآفرینی و سخنرانی تغییر داده است. در سال ۲۰۰۹، شبکه CNN او را به عنوان یکی از برترین مشاوران شغلی آمریکا معرفی کرد و فوربس وبلاگ او را در فهرست ۱۰۰ وبلاگ برتر برای زنان قرار داد. این دو رویداد باعث شدند که لاری در مرکز توجه تلاش برای بهبود دنیای کار قرار بگیرد.
لاری مجری پادکست محبوب Punk Rock HR است. آثار و نوشته‌های او در رسانه‌هایی مانند بیزینس اینسایدر، نیویورکر، یواس‌ای تودی، وال‌استریت ژورنال و وکس منتشر شده‌اند. او سخنران کلیدی پرطرفداری در رویدادهای تجاری و مدیریتی در سراسر جهان است. لاری در کنفرانس‌هایی مانند SXSW، مؤسساتی مانند مدرسه کسب‌وکار هاروارد و مکان‌هایی چون 92stY سخنرانی کرده است. همچنین می‌توانید او را در برنامه‌هایی از CNN، فاکس و NPR ببینید.
لاری به همراه همسر و گربه‌هایش در رالی، کارولینای شمالی زندگی می‌کند. او در آنجا در مسابقات دو مسافت طولانی شرکت می‌کند، برای چندین سازمان غیرانتفاعی داوطلبانه فعالیت دارد و به صورت تفریحی در کلاس‌های صنایع دستی حضور می‌یابد.
• آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعه‌ی حرفه‌ای افراد فعالیت می‌کند.
• دوره‌های این آکادمی در حوزه‌های شغلی متنوعی مانند هوش مصنوعی، برنامه‌نویسی، نرم‌افزارهای کاربردی، مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، مهارت‌های نرم و توسعه کسب‌وکار دسته‌بندی می‌شوند.
• این دوره‌ها اکثرا از پرفروش‌ترین آموزش‌های برترین پلتفرم‌های یادگیری دنیا مانند یودمی، لینکدین‌لرنینگ، کورسرا و ریفورج هستند که همگی با زیرنویس فارسی منتشر شده‌اند. همچنین چندی از دوره‌های این آکادمی نیز، به صورت اختصاصی توسط مدرسان معتبر ایرانی تهیه گردیده‌اند.
آموزش رهبری: مدیری باش که کارکنانش او را ترک نخواهند کرد
