با OKR اهداف روشن و قابل‌اندازه‌گیری تعریف کنید، تیم‌ها را با راهبرد سازمان هم‌راستا سازید و پیشرفت را بسنجید.
یادگیری نحوه تعریف اهداف روشن و قابل اندازه‌گیری با استفاده از OKR
ایجاد هم‌راستایی بین اهداف سازمانی و عملکرد تیم‌ها
مدیریت چرخه اجرای OKR از تعریف تا ارزیابی پیشرفت
تقویت همکاری و شفافیت تیمی برای دستیابی به نتایج بهتر
2 ساعت ویدئو
گواهینامه مکتب‌خونه
دسترسی مادام‌العمر به محتوای دوره
زیرنویس اختصاصی مکتب‌خونه
این دوره به نحوی تهیه و تدوین شده است که مباحث آن به ساده‌ترین شکل ممکن بیان شوند و مخاطبان دوره بتوانند به‌سادگی متوجه موضوعات مطرح شده شوند. به همین جهت برای شرکت در این دوره هیچ پیش‌نیاز به خصوصی وجود ندارد و افراد با هر سطحی از آگاهی و تحصیلات می‌توانند از مباحث این دوره نهایت استفاده را داشته باشند.
به جان دوئر، رئیس شرکت Kleiner Perkins و نویسنده‌ی کتاب «اندازه‌گیری آنچه اهمیت دارد» (Measure What Matters) بپیوندید. در این دوره، همراه با رایان پانچادسارام، مشاور فنی، یاد می‌گیرید چگونه با بهره‌گیری مؤثر از اهداف و نتایج کلیدی (OKRها) به موفقیت برسید. بیاموزید چگونه با تعریف دقیق و معنادار OKRها، هم‌راستایی میان استراتژی و اجرا ایجاد کنید، چرخه OKR را مدیریت نمایید و با همکاری مؤثر تیمی، پیشرفت را پیگیری کنید.
در طول مسیر، با استفاده از نمونه‌های واقعی از رهبران صنعتی، بینش‌هایی ارزشمند برای بهبود عملکرد عملیاتی و رشد آینده کسب‌و‌کارتان به دست خواهید آورد.
این دوره توسط جان دوئر، رایان پانچادسارام، لیزا شوفرو (راوی اصلی)، و تیم WhatMatters.com تهیه شده است. خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می‌دهیم.
بر اساس امتیاز 85 دانشجو
پس از گذراندن دوره به صورت آنلاین در سایت مکتب‌خونه، گواهینامه رسمی پایان دوره به زبان فارسی و انگلیسی، توسط مکتب‌خونه به اسم شما صادر شده و در اختیار شما قرار می‌گیرد.
کیفیت این آموزش توسط مکتب‌خونه تضمین شده است. در صورت عدم رضایت، با شرایط زیر می‌توانید درخواست بازگشت وجه کنید.
جان دوئر نویسنده، مهندس، سرمایه‌گذار خطرپذیر و رئیس شرکت Kleiner Perkins است.
در طول ۳۷ سال گذشته، جان با نبوغ و خوش‌بینی خود از کارآفرینان حمایت کرده و به آن‌ها برای ساخت شرکت‌های تحول‌آفرین و تیم‌های جسور کمک کرده است.
او نویسنده کتاب پرفروش Measure What Matters است؛ راهنمایی عملی برای تعیین و دستیابی به اهداف بزرگ. جان از طریق این کتاب و وب‌سایت WhatMatters.com، تجربیات ارزشمند نوآورترین رهبران عصر ما را به اشتراک می‌گذارد.
جان دوئر از اولین سرمایه‌گذاران و اعضای هیئت‌مدیره گوگل و آمازون بوده و نقش کلیدی در خلق صدها هزار شغل و رشد دومین و سومین شرکت ارزشمند جهان داشته است.
او به تحول آینده رهبری، بهبود نظام سلامت، آموزش، مقابله با بحران اقلیمی و مبارزه با فقر جهانی علاقه‌مند است و مدیران را به بازآفرینی آینده تشویق می‌کند.
• آکادمی گرولی با هدف توانمندسازی و توسعه‌ی حرفه‌ای افراد فعالیت می‌کند.
• دوره‌های این آکادمی در حوزه‌های شغلی متنوعی مانند هوش مصنوعی، برنامه‌نویسی، نرم‌افزارهای کاربردی، مدیریت محصول، بازاریابی دیجیتال، مهارت‌های نرم و توسعه کسب‌وکار دسته‌بندی می‌شوند.
• این دوره‌ها اکثرا از پرفروش‌ترین آموزش‌های برترین پلتفرم‌های یادگیری دنیا مانند یودمی، لینکدین‌لرنینگ، کورسرا و ریفورج هستند که همگی با زیرنویس فارسی منتشر شده‌اند. همچنین چندی از دوره‌های این آکادمی نیز، به صورت اختصاصی توسط مدرسان معتبر ایرانی تهیه گردیده‌اند.
آموزش پیادهسازی OKR در سازمان
